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公用先鋒 | 薛瑞斌——務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)履職盡責(zé)，服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展

發(fā)布時(shí)間：

2023-11-02

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薛瑞斌，中共黨員，現(xiàn)任鄭州公用集團(tuán)綜合辦公室主任。入職以來，她以一往無前的奮斗姿態(tài)和永不懈怠的精神狀態(tài)，勇挑重?fù)?dān)，扎根于基層，在干事中刻苦磨煉，在創(chuàng)業(yè)中精益求精。

從集團(tuán)人力資源部專員到人力資源部副部長、部長，再到綜合辦公室主任，構(gòu)建了一套充滿活力的人力資源管理體系，打造了具有“后勤部、參謀部、沖鋒兵”標(biāo)識的多維度綜合辦公室，為集團(tuán)發(fā)展壯大提供了堅(jiān)實(shí)的內(nèi)部管理支撐，推動集團(tuán)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

堅(jiān)持“黨建引領(lǐng)發(fā)展”的管理思維

作為鄭州公用集團(tuán)第一支部書記，她始終牢記習(xí)近平總書記“兩個一以貫之”工作要求，將黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)全面貫穿于公司綜合管理之中。以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障各類工作高質(zhì)量發(fā)展。與各單位強(qiáng)化交流、達(dá)成共識、提升工作成效，推行“黨建+”工作模式，鄭州公用集團(tuán)第一支部多次被集團(tuán)黨委評為先進(jìn)基層黨組織。

堅(jiān)持“人才是第一資源”的管理理念

在公司的初創(chuàng)期，她忠實(shí)踐行黨委領(lǐng)導(dǎo)，推動集團(tuán)人力資源管理體系從無到有、從粗放式到精細(xì)化管理。根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持“人才是第一資源”的管理理念，制定集團(tuán)中長期人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，研究并建立了圍繞集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展的吸引、使用、培育、保留優(yōu)秀人才的組織系統(tǒng)，建立集團(tuán)人才評估體系和方案，設(shè)計(jì)集團(tuán)的人力資源政策、流程和方案，并持續(xù)改進(jìn)，負(fù)責(zé)管控集團(tuán)人力資源政策、流程的合規(guī)性，控制風(fēng)險(xiǎn)。

她牽頭制定集團(tuán)各項(xiàng)激勵機(jī)制建立，建立以《薪酬管理制度》《績效考核辦法》為核心的人力資源激勵體系，將年度工資總額預(yù)算與年度利潤總額掛鉤，以經(jīng)濟(jì)效益增長率為基本指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了薪酬與經(jīng)營業(yè)績直接掛鉤，與市場接軌，激發(fā)了員工干事熱情，為公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

堅(jiān)持“務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)”的辦公服務(wù)意識

調(diào)任綜合辦公室以來，始終堅(jiān)持擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、協(xié)調(diào)高效的工作理念，推動綜合辦公室成為公司實(shí)際意義上的“后勤部、參謀部、沖鋒兵”，打造了一支善協(xié)調(diào)、會服務(wù)、能吃苦的全能型辦公服務(wù)隊(duì)伍，為公司高效發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

她搭建了涵蓋品牌宣傳、行政管理的綜合辦公治理體系，組織安排公司黨委會、辦公會、董事會等各類會議，圓滿完成公司各種外事接待重大活動安排，公司整體辦事、辦會能力顯著提高，各項(xiàng)事務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

她對集團(tuán)各子公司辦公室進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，引領(lǐng)集團(tuán)下轄子公司的綜合管理相關(guān)工作走向常態(tài)化、規(guī)范化，上下政令暢通，各類工作高效開展。

她推動集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)、品牌建設(shè)及內(nèi)外部宣傳工作邁向標(biāo)準(zhǔn)化，同時(shí)建立涵蓋物業(yè)管理、食堂管理、公務(wù)用車調(diào)度、員工福利等后勤保障體系，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為機(jī)構(gòu)整體運(yùn)轉(zhuǎn)保駕護(hù)航。

時(shí)光為證，薛瑞斌同志數(shù)十年如一日，扎根企業(yè)、履職擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、善作善成，以實(shí)際行動踐行了公用人的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

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